Senado hunde proyecto que reducía salarios de congresistas al 50 %

El Senado hundió este proyecto por falta de quorum.

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Durante la plenaria del Senado celebrada este miércoles 28 de mayo, se confirmó el hundimiento del proyecto de ley que proponía la reducción de los salarios de los congresistas.

La senadora María José Pizarro explicó que la decisión se produjo por falta de quórum. Por su parte, el senador Iván Cepeda, había señalado anteriormente que este proyecto permitiría aliviar las finanzas públicas del país.

Pizarro afirmó que el fracaso de la propuesta fue consecuencia de diversas decisiones. “La ponencia se presentó en la plenaria del Senado el 23 de abril, lo que significa que tuvimos un mes y una semana para que se incluyera en el orden del día. Sin embargo, la mesa directiva, encabezada por Efraín Cepeda, se negó sistemáticamente. Lo ubicaron en el puesto 160, y yo presenté en cuatro ocasiones proposiciones para que se priorizara como primer punto del día”, explicó.

La senadora agregó que solo una de sus proposiciones fue aceptada, precisamente el día en que ya se había hundido el proyecto.

En su intervención, también mencionó que este no es un caso aislado. “Ya van 26 proyectos que se han hundido por las mismas razones: no se incluyen en el orden del día. Además, existe una avalancha de impedimentos que desintegra el quórum, como ocurrió hoy”, señaló.

Pizarro advirtió que mientras se mantengan privilegios para quienes detentan el poder en Colombia, habrá resistencia a las reformas que beneficien a la ciudadanía. “Se actúa con generosidad frente a quienes tienen el poder, y con mezquindad respecto a las reformas de la gente”, puntualizó.

¿En qué consistía la reducción salarial que planteaba el proyecto?

La iniciativa, debatida en abril de 2025, proponía una reducción del 50 % en el salario actual de los congresistas. El proyecto contemplaba modificar el artículo 187 de la Constitución Política, de manera que la remuneración mensual de los congresistas, incluyendo factores salariales y no salariales, no superara los veinte (20) salarios mínimos.

Además, la propuesta establecía que el ajuste anual de dicha remuneración estaría vinculado al incremento del salario mínimo. Sin embargo, aclaraba que esta modificación no afectaría el régimen salarial y prestacional de los demás funcionarios públicos, cuyos ingresos seguirían tomando como referencia el salario del presidente de la República.