La discusión y votación de la reforma laboral, que aún espera su último debate, se reanudará mañana miércoles a las ocho de la mañana en el Senado.
Así lo confirmó la senadora Angélica Lozano, presidenta de la Comisión Cuarta, quien participó anoche en la Comisión Nacional para la Coordinación y Seguimiento de los Procesos Electorales, desarrollada en la Casa de Nariño junto a representantes de partidos políticos y otros actores institucionales.
Durante la reunión, según Lozano, el presidente Gustavo Petro reconoció que el texto aprobado hasta ahora en la Comisión Cuarta es “bastante bueno”.
“Están haciendo seguimiento al proceso y observando las diferencias legítimas y necesarias dentro de una democracia. Las diferencias se salvan con discusión y voto limpio. Los congresistas votan, y eso no nos hace enemigos. Vamos a cumplirle a Colombia en los tiempos que corresponden”, afirmó la senadora.
¿En qué va la reforma laboral?
En medio de los más recientes debates de la reforma laboral en Colombia, una de las discusiones más importantes se ha centrado en las modificaciones sobre la jornada nocturna.
En su momento, el gobierno Petro pidió que la jornada empezara a regir desde las 6:00 de la tarde, una petición que el Congreso rechazó y dejó para que empezara a las 7:00 de la noche.
Si bien el Gobierno no apoyó en su momento ese cambio, terminó cediendo para que la iniciativa avanzara. Sin embargo, el punto que sigue sin gustarle al ejecutivo es el de los cambios sobre las facilidades para contratar por horas.
Los puntos que siguen siendo polémicos de la reforma laboral en Colombia
Dice el presidente Petro que esa disposición tumba el resto de beneficios que busca el proyecto de ley sobre estabilidad laboral, límites sobre el contrato a término fijo o el reconocimiento de derechos salariales.
Mientras tanto, las bancadas opositoras e independientes apuntan a explicar que esta propuesta lo que busca es la actualización del sistema de contratación.
Respecto al polémico artículo 37 — relacionado con el trabajo por horas y que llevó incluso al presidente Gustavo Petro a desmarcarse públicamente de la reforma—, Lozano respondió que se mantiene el texto tal como está en la ley desde 1990 y el decreto reglamentario de 2013, con el fin de evitar desinformación sobre el trabajo por horas.
“El artículo no modifica la regulación vigente sobre el trabajo de tiempo parcial. No es cierto que se esté promoviendo la contratación por horas ni que se eliminen derechos laborales. El Gobierno no busca modificar ese esquema”, afirmó
A su turno, los empresarios y comerciantes del país aseguran que algunos de los cambios, entre los que están un mayor pago por horas extra trabajadas, pueden revisarse.
Sin embargo, las modificaciones sobre los tipos de contrato y la necesidad de aumentar la mano de obra generaría presiones complejas de atender para los empleadores.
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