El debate de aumentar la edad de pensión es constante en todas las economÃas del mundo, sobre la base de un cambio drástico de las condiciones demográficas y el aumento de la esperanza de vida.
Expertos académicos apuntan a explicar que el fenómeno es un debate constante en todo el mundo sin importar cuán grande es la economÃa, incluidos paÃses pobres, en vÃas de desarrollo o potencias mundiales.
Colombia no escapa de la discusión de subir la edad de pensión, de hecho estuvo presente en el marco de la más reciente reforma avalada por el Congreso de la República.
Sin embargo, el mismo presidente Petro aseveró que bajo su administración no se aprobarÃa ningún cambio que llevara a que los trabajadores del paÃs tuvieran que durar más años en el mercado laboral.
Lo anterior a pesar de que tanques de pensamiento como Fedesarrollo vienen recomendado que la edad de jubilación se ajuste en el paÃs pasando de los 62 a los 65 años para los hombres y de 57 a 60 años para mujeres.
Los cambios clave a la edad de pensión
El envejecimiento de la población, agregó en su momento Fedesarrollo, llevaba a la necesidad de repensar el modelo pensional en el paÃs, teniendo como base una población con mayor esperanza de vida y una población laboral cada vez más envejecida.
Sobre ese mismo escenario, Dinamarca acaba de decidir que sus trabajadores se pensionen a la edad de 70 años, tanto para hombres como para mujeres: hoy la edad de retiro es de 67 años.
Si bien el cambio no aplica de inmediato, en Dinamarca se aceptó el cambio para ser efectivo desde el año 2040, momento en el que las modificaciones aplican en el modelo mixto de jubilaciones, que combina fondos privados y al fondo público.
Hay que tener en cuenta que el Estado danés revisa cada cinco años los cambios sobre la esperanza de vida y los nuevos datos llevan a que el aumento de la edad de pensión en ese paÃs se haga de manera gradual.
Para el 2030 la edad de jubilación pasará a ser de 68 años y en 2035 subirá un año más, para terminar el ajuste en el 2040.
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De momento, en Colombia, se ha decidido lo contrario, al menos para el caso de las mujeres, recortando el requisito de las semanas mÃnimas para jubilarse, pasando de las 1.300 a las 1.000.
