En un contexto donde el acceso al empleo formal y la transparencia del mercado laboral siguen siendo retos estructurales, Grupo Aval, el mayor empleador privado de Colombia con más de 67.500 colaboradores, consolida una apuesta concreta por el talento con su portal de empleo Talento Aval, una plataforma digital abierta que conecta a miles de colombianos con oportunidades reales de desarrollo profesional.
A tan solo tres meses de su lanzamiento, el portal registra más de 1.600 vacantes publicadas, más de 6.000 usuarios registrados y más de 400.000 visualizaciones, posicionándose como una de las iniciativas corporativas de empleabilidad más dinámicas del país.
Cabe resaltar que el 8 % de las vacantes han estado dirigidas a jóvenes en su primer empleo, el 16 % a talento digital y tecnológico y el 76 % restante a perfiles administrativos y financieros.
Entre otros detalles, la plataforma integra en un solo ecosistema digital las oportunidades laborales de las distintas entidades de Grupo Aval, como Banco de Bogotá, Banco de Occidente, Banco Popular, AV Villas, dale!, Porvenir, Corficolombiana, Aval Fiduciaria, Aval Valor Compartido, Gou Payments, entre otras, y está disponible tanto para colaboradores internos como al público en general.
Esta herramienta facilita el acceso a las vacantes, promueve la movilidad laboral y contribuye a construir un mercado de talento más transparente y competitivo.
Destacado: Grupo Aval se consolida como el mayor empleador privado de Colombia
Infraestructura tecnológica al servicio del talento
El Portal de Talento Aval fue desarrollado por Aval Valor Compartido (AVC), centro de sinergias del Grupo Aval. Isabel Cristina Martínez Coral, presidente de AVC, señaló: “Diseñamos el Portal de Talento Aval como una infraestructura digital que integra personas, oportunidades y transparencia en un mismo ecosistema. Más que un portal de empleo, es un habilitador estratégico que democratiza el acceso al talento, fortalece la movilidad entre entidades y ofrece una experiencia moderna y segura, contribuyendo a un mercado laboral más dinámico y competitivo”.
Como valor agregado destacó que, en un entorno donde el empleo formal y la competitividad del talento son prioridades estructurales, el Portal de Talento Aval representa un modelo de gestión que combina eficiencia empresarial con impacto social.
Así las cosas, al centralizar oportunidades en un solo entorno digital, se reduce la fragmentación del mercado, se facilita el acceso al empleo y se fortalece un ecosistema laboral más transparente, sostenible y orientado al desarrollo del país.
Para quienes deseen buscar oportunidades en el portal de Talento Aval, pueden ingresar a: https://www.talentoaval.com.co/home
