Pese a que consulta popular se hundió, reforma laboral volverá a discutirse en el Congreso colombiano
Con 61 votos a favor, se apeló la decisión que tomó la Comisión Séptima del Senado de archivar la reforma a mediados de marzo de este año.
Con 61 votos a favor, se apeló la decisión que tomó la Comisión Séptima del Senado de archivar la reforma a mediados de marzo de este año.
Desde julio de este año vuelve a reducirse la jornada laboral en Colombia: este es el cambio clave que llega
La reforma laboral del gobierno Petro se podría aprobar mediante la consulta popular.
La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas por semana desde este año. Las empresas ya se alistan.
La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.
El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.
Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales
Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.
La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse este año hasta las 44 horas. Esto es lo que pasará.
Algunos trabajadores en Colombia podrían contar con una jornada laboral flexible. Esto deben hacer.
Esta medida implementada en la reforma laboral busca generar experiencia laboral en estos ciudadanos.
Un informe de la Universidad de San Buenaventura señala que será necesario adoptar medidas específicas para los trabajadores menores de 28 años.
La reforma laboral indica que se puede pensar en una prima adicional para los trabajadores en Colombia.
Tras un receso de más de dos horas, los senadores retomaron la votación de los 19 artículos restantes.
La nueva reforma laboral en Colombia dispone de cambios sustanciales para la jornada de trabajo diario y semanal.
El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.
La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.
El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.
Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales
Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.
La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse este año hasta las 44 horas. Esto es lo que pasará.
Algunos trabajadores en Colombia podrían contar con una jornada laboral flexible. Esto deben hacer.
Esta medida implementada en la reforma laboral busca generar experiencia laboral en estos ciudadanos.
Un informe de la Universidad de San Buenaventura señala que será necesario adoptar medidas específicas para los trabajadores menores de 28 años.