
¿Tiene derecho a compensatorio de descanso si trabaja los festivos en Colombia?
Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.

Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.

Los trabajadores en Colombia tienen la oportunidad de pedir un día de descanso cada seis meses. Estos son los casos.

La jornada laboral en Colombia viene teniendo importantes cambios desde hace un par de años. Esto sigue.

La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.

La reforma laboral aprobada por el Congreso da cuenta de una serie de modificaciones clave sobre la jornada de trabajo.

La reforma laboral regula y amplía los permisos para los trabajadores sin que se les afecte el salario mensual.

La jornada laboral en Colombia, por ley, vuelve a reducirse el próximo año. Esto es lo que debe saber.

La nueva ley indica lo que debe pasar para contratar empleadas domésticas en Colombia. Estos son los requisitos.

Por la reforma laboral, a las empleadas domésticas en Colombia se les regula el pago de las horas extra.

Aunque la implementación de la Ley 2466 de 2025 representa un desafío, también abre oportunidades para que las MiPymes fortalezcan su formalización.

El nuevo marco normativo exige que los estatutos incluyan de manera precisa el régimen de funcionamiento de la asamblea sindical.

El pago de dominicales y festivos en Colombia vuelve a ajustarse para el próximo año. Así subirá

La reforma laboral aprobada en el Congreso modificó puntos importantes en la contratación de una empleada doméstica en Colombia

Los trabajadores en Colombia tienen una serie de derechos regulados por la reforma sobre los días de descanso.

Los contratos por prestación de servicios en Colombia cambiaron con lo aprobado en la reforma laboral.

Algunos trabajadores en Colombia tienen derecho, de acuerdo con la reforma laboral, a un auxilio que se debe pagar con el salario.

La reforma laboral aprobada por el Congreso da cuenta de una serie de modificaciones clave sobre la jornada de trabajo.

La reforma laboral regula y amplía los permisos para los trabajadores sin que se les afecte el salario mensual.

La jornada laboral en Colombia, por ley, vuelve a reducirse el próximo año. Esto es lo que debe saber.

La nueva ley indica lo que debe pasar para contratar empleadas domésticas en Colombia. Estos son los requisitos.

Por la reforma laboral, a las empleadas domésticas en Colombia se les regula el pago de las horas extra.

Aunque la implementación de la Ley 2466 de 2025 representa un desafío, también abre oportunidades para que las MiPymes fortalezcan su formalización.

El nuevo marco normativo exige que los estatutos incluyan de manera precisa el régimen de funcionamiento de la asamblea sindical.

El pago de dominicales y festivos en Colombia vuelve a ajustarse para el próximo año. Así subirá