A espera de que avance la reforma pensional del gobierno Petro, siguen dándose a conocer una serie de propuestas que se enfocan en que la iniciativa vea una nueva modificación en el que se considera es el punto más importante de la iniciativa.
Según el proyecto, la idea es que los trabajadores de Colombia, hasta sus 2,3 primeros salarios mínimos, coticen en Colpensiones y arriba de ese monto escojan un fondo privado.
Pero varios analistas, así como congresistas de la oposición, aseguran que es necesario seguir reduciendo el margen que propone la reforma pensional del gobierno del presidente Petro.
Si bien en un comienzo el proyecto apuntaba a que ese umbral fuera de tres salarios mínimos, las negociaciones con legislativo empujaron a que el Gobierno permitirá pasar de $3.900.000 a $2.990.000 el tope requerido.
Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, explicó que sería deseable que la reforma pensional en Colombia insista en la reducción del umbral del pilar público.
Otros puntos clave de la reforma pensional en Colombia
Lo deseable, mencionó el analista, es que se siga pensando en la opción de llegar a los 1,5 salarios mínimos, lo que serían $1.950.000.
“Esto profundiza la progresividad de la reforma (disminuye los subsidios para ingresos medios y altos) y hace más sostenible el componente de prima media”, indicó el analista.
Sin embargo, Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo en Colombia, sentenció que esa negociación de la reforma pensional quedaría descartada pues bajar hasta ese punto terminaría por desvirtuar la naturaleza del proyecto de ley.
Al tiempo esto último que, en caso de que se reduzca el umbral hasta ese número de salarios mínimos, el Gobierno no tendría los recursos necesarios para poder solventar la entrega de bonos pensionales que prometió para los adultos mayores en situación de pobreza.
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De momento, se espera que la reforma pensional siga su trámite en el Senado de Colombia y, una vez sea aprobado el articulado, pase a la Cámara de Representantes.
