Los sindicatos presentaron este viernes su primera propuesta para definir el alza del salario mínimo de 2023 en Colombia.
Dicha iniciativa fue planteada en la Mesa de Concertación de Políticas Salariales y Laborales, que empezó a sesionar a las 8 a.m. en Cafam Floresta (Bogotá).
En el lugar, los representantes de los trabajadores plantearon un alza de 20 % para el salario mínimo de 2023 en Colombia.
Con esto presente, la asignación básica de los empleados subiría $200.000, pasando de $1’000.000 a $1’200.000.
A esta hora, la mesa de concertación sigue sesionando y se espera que en unos minutos, los empresarios revelen su propuesta para incrementar el salario mínimo en 2023, de acuerdo con el cronograma establecido.
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En todo caso, la propuesta de los sindicatos estaba cantada desde hace unos meses, cuando expertos en el tema plantearon esta posibilidad.
Al margen de lo anterior, es importante recordar las cifras que se presentaron en la mesa para definir el salario mínimo 2023 en Colombia.
De acuerdo con el Banco de la República, Colombia cerraría el 2022 con una inflación de un poco más de 12 % y en 2023 bajaría a 7 %.
Por su parte, el DANE indicó que se trabajará con una productividad de 1,24 %, lo que permite establecer que, por lo menos, el salario mínimo subirá 14 % en 2023, es decir, $140.000.
En medio de esta definición, diversos analistas han planteado que Colombia debería seguir dicha fórmula para definir el incremento salarial.
Es el caso de los centros de estudios ANIF y Fedesarrollo, que han alertado que un alza superior podría pasarle factura a la inflación y al empleo.
De allí que plantearan que el salario mínimo 2023 en Colombia solo debe aumentarse entre 13 % y 14 %, es decir, la suma entre inflación y productividad.
A esta hora continúan las negociaciones de la mesa de concertación, que tendrá el 15 de diciembre su primer fecha límite para definir un acuerdo en el incremento salarial.
