Según el estudio de Michael Page de “Remuneración Medellín 2023”, el sector de tecnología representa el 6% del total de inversión extranjera y crea 10.800 empleos.
Michael Page presenta su “Estudio de Remuneración Medellín 2023” en el que además de dar a conocer los salarios de las posiciones laborales más demandadas de la región, evidencia las opiniones de profesionales de diversas empresas, sobre las dinámicas que marcarán el mercado laboral en el 2023.
Según la división de Technology by Page Group , el sector de software y servicios de Tecnología de la Información (TI) representa el 6% del total de los montos de inversión extranjera y ha permitido generar más de 10.800 empleos en Medellín.
El tipo de actividades y operaciones que las empresas de servicios TI desarrollan en la ciudad se basan principalmente en: desarrollo de software y prestación de servicios asociados (86%), procesamiento de datos (7%), Fintech (4%) y Edtech (3%).
El 2023 es un año que presenta grandes desafíos para el mercado laboral en Medellín enmarcados en diferentes coyunturas como la económica por la inflación a nivel nacional, los efectos de la pandemia del Covid-19, una nueva reforma laboral y tendencias que evidencian las nuevas necesidades del talento.
Michael Page, línea especializada en contratación de media y alta gerencia de PageGroup, con el objetivo de conocer en profundidad las perspectivas de las compañías y los candidatos frente a las diferentes tendencias del sector, presenta su “Estudio de Remuneración Medellín 2023”, en el que se evidencian los principales desafíos y expectativas de contratación y los factores que afectan las mismas en las compañías, así como los salarios de las posiciones más demandadas en la región.
“Para este estudio consultamos a candidatos de diferentes sectores económicos y roles como gerentes, directores, jefes, coordinadores, especialistas y analistas, para conocer a profundidad su perspectiva sobre las transformaciones que llegaron para quedarse, las motivaciones y otros factores que conciernen al mercado laboral”, expresa Beltrán Benjumea, Managing Director de PageGroup Colombia.
Medellín, capital de desarrollo TI en América Latina
En Colombia, el PIB de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) creció un 10% durante el segundo trimestre de 2021, de acuerdo con Technology by PageGroup –unidad de negocio especializada en el reclutamiento de perfiles para empresas de tecnología– el sector de software y serviciwos de Tecnología de la Información (TI) representa el 6% del total de los montos de inversión extranjera y ha permitido generar más de 10.800 empleos en la ciudad. Adicionalmente, los principales países que invierten en estos servicios son Estados Unidos (49%) y en menor medida España, Canadá, México, Uruguay y Reino Unido.
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De acuerdo el estudio “Medellín, capital del desarrollo TI de América Latina” realizado por la Agencia de Cooperación e Inversión de Medellín– ACI Medellín y Technology by PageGroup, el tipo de actividades y operaciones que las empresas de servicios TI desarrollan en la ciudad se basan principalmente en: desarrollo de software y prestación de servicios asociados (86%), procesamiento de datos (7%), Fintech (4%) y Edtech (3%).
El acceso a una abundante y calificada fuerza laboral, la eficiencia en costos de operación, una menor tasa de rotación de personal y la percepción internacional de que Medellín es una plataforma de exportación de servicios para el mercado norteamericano y latino, son algunos factores que, según el estudio, hacen de la capital de Antioquia un lugar de interés para la industria TI.
De igual manera, las posiciones más demandadas en la industria de tecnología por los clientes de PageGroup en la región son cloud enginer, devops, arquitecto de software y desarrollador de software. Como dato adicional, el factor del manejo de inglés como segundo idioma es primordial dentro de este sector, pues el 87% de los profesionales contratados por medio de la compañía son bilingües.
“Durante el año 2022 tuvimos un crecimiento exponencial hasta el mes de diciembre en la demanda de profesionales del sector tecnología, sin embargo, debido a la situación económica global, en este 2023 las compañías no están demandando tantos perfiles. Las proyecciones del sector nos muestran que se reactivará la demanda de talento”, Érica Bernal, Senior Manager Michael Page Medellín.
¿Cuáles son los cargos con mayores salarios?
El estudio de PageGroup revela cuáles son las posiciones más demandadas en el mercado laboral los últimos 12 meses y su rango salarial. A continuación, se encuentra el top 3 de las posiciones más demandadas por sector y su respectivo salario:
* Las posiciones mostradas en el estudio corresponden a la información recolectada por PageGroup a través de la red de contactos y clientes de empresas pequeñas, medianas y grandes, tanto nacionales como internacionales.
*Asimismo, corresponden a los cargos que PageGroup ha realizado durante los últimos años y que han sido los más demandados por los clientes.
*Los montos pueden variar de acuerdo con el tamaño de la empresa y trayectoria de cada profesional, de igual manera, el valor expresado no incluye remuneración variable ni otros beneficios.
“Nuestro estudio de remuneración es una herramienta de consulta para las compañías nacionales e internacionales, que buscan fuentes de información salarial para la toma de decisiones. Así mismo, es un referente para todas aquellas personas que participan activamente en el mercado laboral”, concluyó Benjumea.
