Así debería ser el contrato de un trabajador independiente en Colombia si se aprueba nueva ley
Si es trabajador independiente en Colombia deberá seguir nuevas reglas para la elaboración de contratos por servicios prestados.
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Los contratos fijos en Colombia van a cambiar sustancialmente si se aprueba la reforma laboral.
La reforma laboral cambiaría un punto importante de la contratación de una empleada doméstica en Colombia
Los trabajadores independientes en Colombia tendrán una serie de cambios si se aprueba la reforma laboral.
Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.
La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse este año hasta las 44 horas. Esto es lo que pasará.
Algunos trabajadores en Colombia podrían contar con una jornada laboral flexible. Esto deben hacer.
Esta medida implementada en la reforma laboral busca generar experiencia laboral en estos ciudadanos.
Un informe de la Universidad de San Buenaventura señala que será necesario adoptar medidas específicas para los trabajadores menores de 28 años.
Un análisis de ANIF señaló que la decisión de pagar un salario completo a los aprendices eleva los costos de contratación en más del 105 %.
Con la nueva reforma laboral cambian algunas condiciones clave de contratación de las empleadas domésticas en Colombia
El gobierno Petro fija la reglamentación sobre el pago de las horas extra en Colombia, con la reforma laboral.
La reforma laboral en Colombia está próxima a ser debatida a manos de la plenaria del Senado de la República.
La reforma laboral explica lo que deberían pagar por trabajar un día de descanso en Colombia.
La reforma laboral en Colombia empieza a definirse en el marco del Congreso de la República.
Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales
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Un informe de la Universidad de San Buenaventura señala que será necesario adoptar medidas específicas para los trabajadores menores de 28 años.
Un análisis de ANIF señaló que la decisión de pagar un salario completo a los aprendices eleva los costos de contratación en más del 105 %.
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