
Contrato de trabajadores en Colombia que van a pensionarse no puede terminarse antes de este plazo
Los trabajadores en Colombia que van a pensionarse tienen una serie de derechos y estabilidad laboral reforzada.

Los trabajadores en Colombia que van a pensionarse tienen una serie de derechos y estabilidad laboral reforzada.

Algunos trabajadores en Colombia tienen derecho, de acuerdo con la reforma laboral, a un auxilio que se debe pagar con el salario.

La reforma laboral aprobada por el Congreso da cuenta de una serie de modificaciones clave sobre la jornada de trabajo.

La reforma laboral regula y amplía los permisos para los trabajadores sin que se les afecte el salario mensual.

Los turnos de trabajo en Colombia también vuelven a justarse después de mediados de este año.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia van a tener importantes modificaciones en sus salarios y horarios.

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

Miles de trabajadores tienen un último plazo para pedir el día de la familia en Colombia. ¿Se puede pegar a las vacaciones?

Por cuenta de la reforma que aplica en el país, a miles de trabajadores en Colombia ahora les pagarán las vacaciones.

Según la norma, un contrato fijo pasa a ser a término indefinido en Colombia cuando se cumpla alguno de estos casos.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.

Estos cambios en el recargo nocturno hace parte de lo establecido en la reforma laboral.

Una ley aprobada elimina jornadas de descanso remuneradas para los trabajadores en Colombia.

Los trabajadores enfrentan una nueva alza salarial aparte del salario mínimo.

Por cuenta de la reforma laboral, las aplicaciones deberán asumir una parte del pago de la pensión y salud en plataformas como Rappi

Los turnos de trabajo en Colombia también vuelven a justarse después de mediados de este año.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia van a tener importantes modificaciones en sus salarios y horarios.

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

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Según la norma, un contrato fijo pasa a ser a término indefinido en Colombia cuando se cumpla alguno de estos casos.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

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