
Esto es todo lo que debe saber sobre la nueva reducción de la jornada laboral en Colombia: Aplica desde el martes
La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas a la semana desde el próximo 15 de julio.

La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas a la semana desde el próximo 15 de julio.

Trabajar desde la casa, con la nueva reforma laboral, se apoyará con el pago de un auxilio.

Millones de trabajadores en Colombia verán un aumento mayor en el salario que reciben.

La reforma laboral establece cambios progresivos en los recargos por trabajo en horarios especiales.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.

Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.

Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.

Los cambios a la jornada laboral modificaron aspectos clave del día de la familia en Colombia.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.