
Petro anuncia contratación de “miles” de inspectores para validar cumplimiento de la reforma laboral
La reforma laboral en Colombia empieza a aplicarse con la expedición de los decretos reglamentarios.

La reforma laboral en Colombia empieza a aplicarse con la expedición de los decretos reglamentarios.

La reforma avalada por el Congreso regula lo que deben trabajar las empleadas domésticas en Colombia.

Algunos trabajadores en Colombia tendrán nuevo subsidio con la reforma laboral aprobada por el Congreso.

Empieza la implementación de la reforma laboral aprobada por el Congreso de la República.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

La reforma laboral cambió los horarios para trabajar en Colombia y los pagos que se deben reconocer.

Los trabajadores en Colombia que van a pensionarse tienen una serie de derechos y estabilidad laboral reforzada.

Los trabajadores en Colombia dejarán de recibir este pago, pues se cae importante propuesta legal.

A estos trabajadores no les aplica la nueva jornada laboral en Colombia: Empieza desde mañana

La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas a la semana desde el próximo 15 de julio.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

La reforma laboral cambió los horarios para trabajar en Colombia y los pagos que se deben reconocer.

Los trabajadores en Colombia que van a pensionarse tienen una serie de derechos y estabilidad laboral reforzada.