
¿Qué le deben informar si lo quieren sancionar con el salario en Colombia?
La nueva reforma laboral indica cuáles son los procedimientos que deben cumplirse si lo quieren sancionar con el salario en Colombia

La nueva reforma laboral indica cuáles son los procedimientos que deben cumplirse si lo quieren sancionar con el salario en Colombia

La reforma laboral del gobierno Petro seguirá siendo reglamentada para su puesta en marcha.

Algunas importantes modificaciones para la jornada laboral en Colombia se van a seguir dando el año entrante

La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.

La jornada laboral se modifica sustancialmente para millones de trabajadores en Colombia.

Los trabajadores tendrán una jornada laboral máxima en Colombia, lo que implica cambios en los pagos de las horas extra.

Un nuevo decreto del gobierno Petro explica el cálculo que debería hacerse para el nuevo pago de las horas extra

Los trabajadores deben seguir teniendo mínimos de descanso por la jornada laboral en Colombia.

La norma dice que hasta el próximo 15 de julio se puede pedir el día de la familia: algunos trabajadores en Colombia ya no tienen el beneficio.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

Los trabajadores en Colombia que van a pensionarse tienen una serie de derechos y estabilidad laboral reforzada.

Algunos trabajadores en Colombia tienen derecho, de acuerdo con la reforma laboral, a un auxilio que se debe pagar con el salario.

La reforma laboral aprobada por el Congreso da cuenta de una serie de modificaciones clave sobre la jornada de trabajo.

La jornada laboral en Colombia tendrá cambios también sobre las horas extra permitidas para trabajar por día.

La jornada laboral se modifica sustancialmente para millones de trabajadores en Colombia.

Los trabajadores tendrán una jornada laboral máxima en Colombia, lo que implica cambios en los pagos de las horas extra.

Un nuevo decreto del gobierno Petro explica el cálculo que debería hacerse para el nuevo pago de las horas extra

Los trabajadores deben seguir teniendo mínimos de descanso por la jornada laboral en Colombia.

La norma dice que hasta el próximo 15 de julio se puede pedir el día de la familia: algunos trabajadores en Colombia ya no tienen el beneficio.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.