
¿Cómo impacta la reforma laboral a los médicos en Colombia?: El reto económico para hospitales y EPS
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.

La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.

El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.

Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.

Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.

La jornada laboral en Colombia bajará de 44 a 42 horas en los próximos días.

Los trabajadores en Colombia con contrato laboral en empresa tendrán una nueva jornada laboral.

Corte Suprema de Justicia ratifica los casos en los que no se debe pagar el auxilio de transporte en Colombia

Las empresas deberán asumir estos importantes retos, según lo estableció las leyes en el país.

La jornada laboral en Colombia se viene reduciendo de 48 hasta las 42 horas semanales.

Los turnos de trabajo van a depender de si la nueva jornada laboral en Colombia se distribuye entre cinco o seis días.

Con la nueva jornada laboral, la norma establece que las horas extra en Colombia también tengan nuevos topes.

La reforma laboral en Colombia la aplican las empresas del país desde el año pasado.

La jornada laboral en Colombia, por ley, vuelve a reducirse el próximo año. Esto es lo que debe saber.

La nueva ley indica lo que debe pasar para contratar empleadas domésticas en Colombia. Estos son los requisitos.

Por la reforma laboral, a las empleadas domésticas en Colombia se les regula el pago de las horas extra.

La jornada laboral en Colombia va a reducirse hasta las 42 horas semanales desde el próximo 15 de julio.

La jornada laboral en Colombia bajará de 44 a 42 horas en los próximos días.

Los trabajadores en Colombia con contrato laboral en empresa tendrán una nueva jornada laboral.

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Las empresas deberán asumir estos importantes retos, según lo estableció las leyes en el país.

La jornada laboral en Colombia se viene reduciendo de 48 hasta las 42 horas semanales.

Los turnos de trabajo van a depender de si la nueva jornada laboral en Colombia se distribuye entre cinco o seis días.

Con la nueva jornada laboral, la norma establece que las horas extra en Colombia también tengan nuevos topes.

La reforma laboral en Colombia la aplican las empresas del país desde el año pasado.