
Colombianos podrían trabajar solo 4 días a la semana: Esto propone la nueva reforma
Modificaciones clave llegarían a la semana laboral en Colombia en caso de que se apruebe la reforma al código de trabajo.

Modificaciones clave llegarían a la semana laboral en Colombia en caso de que se apruebe la reforma al código de trabajo.

El pago de las horas extra se modificaría sustancialmente con la nueva reforma laboral. Así quedarían.

Pendiente está el país de lo que se defina para la reforma laboral que se tramita en el Senado de la República.

Los empresarios del país insisten que la negociación de la reforma laboral es clave para el país.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

Empieza la implementación de la reforma laboral aprobada por el Congreso de la República.

La nueva norma que regula al mercado laboral trae cambios clave para los trabajadores de tiempo parcial en Colombia

Los trabajadores en Colombia, por cuenta de la nueva reforma laboral, tendrán un nuevo día de descanso si hacen esto

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato