Dos cambios clave llegarÃan para los contratos con terceros en Colombia si se aprueba reforma laboral de Petro
En caso de que se apruebe la reforma laboral del gobierno Petro, llegarÃan dos cambios a los contratos con terceros en Colombia.
En caso de que se apruebe la reforma laboral del gobierno Petro, llegarÃan dos cambios a los contratos con terceros en Colombia.
La reforma laboral del gobierno Petro dispone nuevas reglamentaciones para el teletrabajo en Colombia
En caso de que se apruebe la reforma laboral del gobierno Petro, se formalizarÃa un auxilio salarial para trabajadores en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro busca seguir aumentando los dÃas de descanso para los trabajadores del paÃs.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
La reforma laboral propone cambios clave sobre la disposición de turnos de trabajo en Colombia.
La jornada laboral en Colombia podrÃa ser menor para algunos trabajadores del paÃs.
La reforma laboral del gobierno Petro tiene una «estabilidad reforzada» para algunos trabajadores en Colombia
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.