Esto cambiarÃa para los contratistas en Colombia con la reforma de Petro
La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de lo que pudiera cambiar para los contratistas en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de lo que pudiera cambiar para los contratistas en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro generarÃa importantes costos para las empresas del paÃs. ¿Por qué?
La reforma laboral en Colombia establece unos permisos fijos para los trabajadores. Estos son los casos.
Haga clic para acceder al resumen de los cambios más importantes que trae la reforma laboral en Colombia
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Desde julio de este año vuelve a reducirse la jornada laboral en Colombia. Esto debe tenerse en cuenta
La reforma laboral busca la aprobación de nuevos permisos para los trabajadores en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro buscarÃa un nuevo auxilio para los trabajadores en Colombia
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.