
Buscan aprobar prima adicional para trabajadores en Colombia: Sería para todos y con estas condiciones
La reforma laboral indica que se puede pensar en una prima adicional para los trabajadores en Colombia.

La reforma laboral indica que se puede pensar en una prima adicional para los trabajadores en Colombia.

Tras un receso de más de dos horas, los senadores retomaron la votación de los 19 artículos restantes.

La nueva reforma laboral en Colombia dispone de cambios sustanciales para la jornada de trabajo diario y semanal.

La ponencia de la reforma laboral plantea cambios en la remuneración de los aprendices SENA que generaría beneficios.

La jornada laboral en Colombia bajará de 44 a 42 horas en los próximos días.

Los trabajadores en Colombia con contrato laboral en empresa tendrán una nueva jornada laboral.

Corte Suprema de Justicia ratifica los casos en los que no se debe pagar el auxilio de transporte en Colombia

Las empresas deberán asumir estos importantes retos, según lo estableció las leyes en el país.

La jornada laboral en Colombia se viene reduciendo de 48 hasta las 42 horas semanales.

Los turnos de trabajo van a depender de si la nueva jornada laboral en Colombia se distribuye entre cinco o seis días.

Con la nueva jornada laboral, la norma establece que las horas extra en Colombia también tengan nuevos topes.

La reforma laboral en Colombia la aplican las empresas del país desde el año pasado.

Esta medida implementada en la reforma laboral busca generar experiencia laboral en estos ciudadanos.

Un informe de la Universidad de San Buenaventura señala que será necesario adoptar medidas específicas para los trabajadores menores de 28 años.

Un análisis de ANIF señaló que la decisión de pagar un salario completo a los aprendices eleva los costos de contratación en más del 105 %.

La jornada laboral en Colombia va a reducirse hasta las 42 horas semanales desde el próximo 15 de julio.

La jornada laboral en Colombia bajará de 44 a 42 horas en los próximos días.

Los trabajadores en Colombia con contrato laboral en empresa tendrán una nueva jornada laboral.

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Las empresas deberán asumir estos importantes retos, según lo estableció las leyes en el país.

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Los turnos de trabajo van a depender de si la nueva jornada laboral en Colombia se distribuye entre cinco o seis días.

Con la nueva jornada laboral, la norma establece que las horas extra en Colombia también tengan nuevos topes.

La reforma laboral en Colombia la aplican las empresas del país desde el año pasado.