
Por cambio de la jornada laboral en Colombia, trabajadores pierden este beneficio clave
Desde julio de este año vuelve a reducirse la jornada laboral en Colombia: este es el cambio clave que llega

Desde julio de este año vuelve a reducirse la jornada laboral en Colombia: este es el cambio clave que llega

La reforma laboral del gobierno Petro se podría aprobar mediante la consulta popular.

La jornada laboral en Colombia pasará a ser de 44 horas por semana desde este año. Las empresas ya se alistan.

Una reforma laboral alternativa indica lo que pasaría con los días compensatorios a trabajadores en Colombia

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La reforma laboral en Colombia se enfrenta a su definición en el marco del Congreso de la República.

Una nueva jornada laboral, con fin de semana de tres días en Colombia, propone este importante proyecto de ley

La reforma laboral en Colombia está a 19 artículos de ser aprobada a manos del Senado de la República.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato