
Así aumentaría el pago de las horas extra en Colombia si se aprueba reforma clave
La reforma laboral alterna mejoraría el pago de las horas extra en Colombia. Estos serían los trabajadores beneficiados.

La reforma laboral alterna mejoraría el pago de las horas extra en Colombia. Estos serían los trabajadores beneficiados.

La jornada laboral en Colombia diurna también cambia con la reducción de las horas máximas permitidas a trabajar en la semana.

Este es el tipo de contratación en Colombia que funcionará si se aprueba proyecto de ley clave

Una nueva propuesta se abre para la jornada laboral nocturna en Colombia. Estos son los detalles.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La reforma laboral en Colombia trae una serie de cambios sustanciales para el mercado laboral nacional.

El Senado continuará en discusión el próximo lunes 16 de junio de 19 artículos.

El Senado realizará hoy el cuarto y último debate de esta iniciativa. Su definición también dará luces sobre lo que pasará con la consulta popular.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato