
Todo lo que se debe saber sobre el aumento del pago de las horas extra en Colombia
El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.

El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.

Según al reforma que aplica ya en el país, esto es lo máximo que deberían trabajar los colombianos al día

La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse desde el próximo 15 de julio. Estos son los cambios más importantes.

De acuerdo con la reforma laboral, los turnos de trabajo en Colombia pueden negociarse con el empleador.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

Miles de trabajadores tienen un último plazo para pedir el día de la familia en Colombia. ¿Se puede pegar a las vacaciones?

Por cuenta de la reforma que aplica en el país, a miles de trabajadores en Colombia ahora les pagarán las vacaciones.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato