La hoja de ruta sobre lo que sería el código sustantivo del trabajo del plan de Iván Cepeda señala, entre otros puntos clave, modificaciones sobre los contratos de millones de trabajadores.
De acuerdo con el plan de Gobierno de Cepeda, el pilar de la contratación en el país se centrará en que se mantengan las políticas aprobadas en la reforma laboral.
Lo anterior supone que el gobierno de Iván Cepeda buscaría que se mantengan relaciones contractuales en las que se priorice la contratación a término indefinido, así como el reconocimiento de derechos salariales a trabajadores que hoy están informales.
De esta manera, se seguirá propendiendo por la formalización pero sin la precarización de los derechos de los trabajadores del país, incluyendo la firma de contratos entre las partes.
Otros cambios que aplicaría Iván Cepeda a los contratos de los trabajadores en Colombia
Justamente, una de las propuestas incluye la creación de un sistema estructurado para reconocer, remunerar y redistribuir el trabajo de cuidado no remunerado.
Este último, según el mismo plan de Gobierno de Iván Cepeda, es realizado mayoritariamente por mujeres, por lo que se estaría buscando su inclusión formal en las dinámicas económicas.
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El sector estatal, el programa de Gobierno propone una reforma a la Ley 80 de contratación pública, esto con miras a facilitar que el Estado pueda contratar de manera directa con organizaciones comunitarias y sociales.
