
Esto pasará tras último recorte a la jornada laboral en Colombia
La jornada laboral en Colombia vuelve a bajar dos horas desde julio de este año. Estos son los detalles.

La jornada laboral en Colombia vuelve a bajar dos horas desde julio de este año. Estos son los detalles.

Los cambios en el pago de los trabajadores en Colombia incluyen también modificaciones a las horas extra.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia tendrán una serie de nuevos permisos.

Los trabajadores en Colombia, en algunos casos, reciben un pago extra para el mes de enero.

Los turnos de trabajo en Colombia también vuelven a justarse después de mediados de este año.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia van a tener importantes modificaciones en sus salarios y horarios.

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

Miles de trabajadores tienen un último plazo para pedir el día de la familia en Colombia. ¿Se puede pegar a las vacaciones?

Por cuenta de la reforma que aplica en el país, a miles de trabajadores en Colombia ahora les pagarán las vacaciones.

Según la norma, un contrato fijo pasa a ser a término indefinido en Colombia cuando se cumpla alguno de estos casos.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.

La jornada laboral en Colombia va a reducirse, por última vez, hasta las 42 horas semanales. Esto es lo que viene.

Los trabajadores en Colombia deben tener muy en cuenta las variables para el cálculo final del pago por vacaciones.

Para este año los trabajadores en Colombia cuentan con licencias remuneradas. Esto deben certificar ante el empleador.

Por cuenta de la reforma laboral, las aplicaciones deberán asumir una parte del pago de la pensión y salud en plataformas como Rappi

Los turnos de trabajo en Colombia también vuelven a justarse después de mediados de este año.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores en Colombia van a tener importantes modificaciones en sus salarios y horarios.

La Corte Constitucional estudiará una demanda que busca ampliar la licencia de maternidad en Colombia.

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Según la norma, un contrato fijo pasa a ser a término indefinido en Colombia cuando se cumpla alguno de estos casos.

El despido sin justa causa está regulado por una serie de requisitos que debe cumplir el empleador.

El pago de las horas extra en Colombia aumenta en las próximas semanas por cuenta de dos modificaciones clave.