Gobierno Petro definió cuándo se pagará más por horas extra en Colombia y cuándo cambia la jornada laboral
El gobierno Petro fija la reglamentación sobre el pago de las horas extra en Colombia, con la reforma laboral.
El gobierno Petro fija la reglamentación sobre el pago de las horas extra en Colombia, con la reforma laboral.
La reforma laboral en Colombia empieza a aplicarse con la expedición de los decretos reglamentarios.
La reforma avalada por el Congreso regula lo que deben trabajar las empleadas domésticas en Colombia.
Algunos trabajadores en Colombia tendrán nuevo subsidio con la reforma laboral aprobada por el Congreso.
De acuerdo con la ley, esto les deben pagar a los trabajadores a los que despiden sin justa causa en Colombia.
La nueva reforma laboral indica cuáles son los procedimientos que deben cumplirse si lo quieren sancionar con el salario en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro seguirá siendo reglamentada para su puesta en marcha.
Algunas importantes modificaciones para la jornada laboral en Colombia se van a seguir dando el año entrante
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma avalada por el Congreso da cuenta de la imposición de un límite máximo para trabajar horas extra en Colombia
El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.
La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.
Mediante un proyecto de ley buscan hacer cambios sustanciales sobre los contratos de trabajadores públicos en Colombia.
De acuerdo con la ley, esto les deben pagar a los trabajadores a los que despiden sin justa causa en Colombia.
La nueva reforma laboral indica cuáles son los procedimientos que deben cumplirse si lo quieren sancionar con el salario en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro seguirá siendo reglamentada para su puesta en marcha.
Algunas importantes modificaciones para la jornada laboral en Colombia se van a seguir dando el año entrante
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.