
Así puede hacer que su contrato fijo en Colombia pase a ser indefinido
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.

El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.

Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.

Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.

Luego de la sanción presidencial a la reforma laboral, el Gobierno nacional avanza con otra normativa clave.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

Mediante un proyecto de ley buscan hacer cambios sustanciales sobre los contratos de trabajadores públicos en Colombia.

De acuerdo con la ley, esto les deben pagar a los trabajadores a los que despiden sin justa causa en Colombia.

La nueva reforma laboral indica cuáles son los procedimientos que deben cumplirse si lo quieren sancionar con el salario en Colombia

Los cambios a la jornada laboral modificaron aspectos clave del día de la familia en Colombia.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.