Trabajadores en Colombia tendrán nuevo día de descanso, solo si cumplen este requisito
Los trabajadores en Colombia, por cuenta de la nueva reforma laboral, tendrán un nuevo día de descanso si hacen esto
Los trabajadores en Colombia, por cuenta de la nueva reforma laboral, tendrán un nuevo día de descanso si hacen esto
Los trabajadores en Colombia comenzarán a ganar horas extras si trabajan después de las 7:00 p.m.
Los trabajadores digitales podrán acceder a seguridad social con aportes compartidos con las empresas de plataformas.
La votación se llevó a cabo este viernes hacia las 9:30 a. m. en la plenaria, cerrando así un proceso legislativo que se extendió por más de dos años.
La reforma laboral aprobada en el Congreso modificó puntos importantes en la contratación de una empleada doméstica en Colombia
Los trabajadores en Colombia tienen una serie de derechos regulados por la reforma sobre los días de descanso.
Los contratos por prestación de servicios en Colombia cambiaron con lo aprobado en la reforma laboral.
Estos cambios en la vigilancia se efectuarán debido a la implementación de la reforma laboral en el país.
Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.
Los trabajadores en Colombia tienen la oportunidad de pedir un día de descanso cada seis meses. Estos son los casos.
La jornada laboral en Colombia viene teniendo importantes cambios desde hace un par de años. Esto sigue.
La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.
El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.
La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.
El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.
El pago de dominicales y festivos en Colombia vuelve a ajustarse para el próximo año. Así subirá
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Estos cambios en la vigilancia se efectuarán debido a la implementación de la reforma laboral en el país.
Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.
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