Solo si aplican este procedimiento lo podrÃan despedir con justa causa en Colombia: Esto busca reforma clave
La reforma laboral propone cambios clave para el mecanismo para despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral propone cambios clave para el mecanismo para despedir con justa causa en Colombia.
Los trabajadores podrÃan mejor un mayor pago de las horas extra en Colombia. Esto es lo que se busca.
El Senado de la República ya tiene la ponencia definitiva para que se debata la reforma laboral en Colombia
La reforma laboral regula lo que debe pasar con el pago de las horas extra en Colombia. Esto se sabe.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Los trabajadores digitales podrán acceder a seguridad social con aportes compartidos con las empresas de plataformas.
La votación se llevó a cabo este viernes hacia las 9:30 a. m. en la plenaria, cerrando asà un proceso legislativo que se extendió por más de dos años.
El Senado se prepara para votar la conciliación de la reforma laboral en Colombia. Esto es lo que sigue
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.