Quienes contraten empleada de servicio en Colombia deberán cumplir con este requisito en reforma de Petro
La reforma laboral del gobierno Petro dispone de una modificación clave para poder contratar una empleada de servicio en Colombia.
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Conozca en detalle los artículos de la reforma laboral que se discutieron en la Cámara de Representantes
La reforma del gobierno Petro da cuenta de lo que pasaría con las incapacidades por salud en Colombia por no trabajar.
La representante Etna Támara Argote afirma que el proyecto busca dar mejores garantías. Por su parte, la ministra de Trabajo revela avances generales.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
La reforma laboral busca poner límites a la renovación del contrato a término fijo en Colombia.
Algunos trabajadores en Colombia podrían ver un mayor ajuste del salario si se aprueba la reforma laboral.
La reforma laboral del gobierno Petro explica cuáles serían las licencias para trabajadores en Colombia
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.