¿Qué cambiaría en el pago del salario en Colombia con la reforma laboral?
Se prevé que en los próximos días se lleve a cabo el segundo debate de la reforma laboral y los cambios al pago del salario en Colombia
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En caso de que se apruebe la reforma laboral, se reglamentaría la indemnización para trabajadores independientes en Colombia
Se reactivará el debate de la reforma laboral y, en el documento, se reglamentan los despidos con justa causa en Colombia
Tendrá que ser aprobada en cuatro debates para convertirse en ley.
La reforma avalada por el Congreso da cuenta de la imposición de un límite máximo para trabajar horas extra en Colombia
El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.
La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.
El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.
Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales
Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.
La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse este año hasta las 44 horas. Esto es lo que pasará.
Algunos trabajadores en Colombia podrían contar con una jornada laboral flexible. Esto deben hacer.
La reforma laboral del gobierno Petro explica el proceso para cumplir con el despido en Colombia en casos justificados.
La reforma del gobierno Petro habla también de lo que pudiera pasar con la automatización en el trabajo en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de lo que pudiera cambiar para los contratistas en Colombia
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dio a conocer desde cuándo sube el recargo dominical en Colombia
La reforma avalada por el Congreso da cuenta de la imposición de un límite máximo para trabajar horas extra en Colombia
El pago de las horas extra en Colombia va a llevarse de la mano con un registro detallado a manos de las empresas.
La jornada laboral en Colombia sigue reduciéndose por cuenta de una ley aprobada por el Congreso de la República.
El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.
Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales
Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.
La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse este año hasta las 44 horas. Esto es lo que pasará.
Algunos trabajadores en Colombia podrían contar con una jornada laboral flexible. Esto deben hacer.