
Vendría cambio clave a la jornada laboral en Colombia: Este sería el tope de horas para trabajar al día
La reforma del gobierno Petro propone un cambio clave a la jornada laboral en Colombia y lo que se puede trabajar al día

La reforma del gobierno Petro propone un cambio clave a la jornada laboral en Colombia y lo que se puede trabajar al día

La reforma del gobierno Petro da cuenta de algunas restricciones en la jornada laboral en Colombia. Esto se propone

La reforma laboral de Colombia dispone de nuevos mecanismos para el control del trabajo en plataformas digitales

Las mujeres con ciclo menstrual podrían tener incapacidad mediante la reforma laboral del gobierno Petro, pues así lo propone el artículo 18.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

Con reforma, empleados solo podrían trabajar este máximo de horas extra en Colombia

La reforma laboral, si se aprueba, cambia una condición fundamental para poder contratar una empleada doméstica en Colombia

El pago de las horas extra en Colombia podría aumentar si el Congreso aprueba la reforma laboral

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato