
Sembrando Futuro 2.0 de la Fundación Grupo Argos recibió la máxima calificación de Sylvera por su impacto positivo
El proyecto contempla la restauración de más de 2.000 hectáreas en los departamentos de Antioquia, Caldas, Risaralda, Córdoba y Chocó.

El proyecto contempla la restauración de más de 2.000 hectáreas en los departamentos de Antioquia, Caldas, Risaralda, Córdoba y Chocó.

La inclusión de Grupo Argos en este ranking es resultado de una estrategia integral de desarrollo del talento.

Se suma que cerca del 40 % de todos los cargos de liderazgo en Grupo Argos son ocupados por mujeres.

Se trata de Grupo Argos, donde la movilidad interna se refleja en cifras y en nombramientos concretos.

El proyecto contempla la restauración de más de 2.000 hectáreas en los departamentos de Antioquia, Caldas, Risaralda, Córdoba y Chocó.

La inclusión de Grupo Argos en este ranking es resultado de una estrategia integral de desarrollo del talento.

Se suma que cerca del 40 % de todos los cargos de liderazgo en Grupo Argos son ocupados por mujeres.

Se trata de Grupo Argos, donde la movilidad interna se refleja en cifras y en nombramientos concretos.

En esta ocasión se graduaron 25 jóvenes provenientes de Andes, Jericó, La Pintada, Santa Bárbara, Támesis, Tarso, Titiribí y Valparaíso.

Grupo Argos articula una agenda enfocada en disciplina de capital, reducción de deuda, diversificación geográfica y transferencia de valor.

Grupo Argos reorganiza sus directivos con foco en eficiencia operativa y mayor retorno a los accionistas. Los cambios también tocan a Cementos Argos y Odinsa.

Juan Esteban Calle asumió la Presidencia de Grupo Argos, dando continuidad a su proceso de transformación.

Natalia Ochoa, vicepresidenta financiera, entregó detalles de cómo va el programa Sprint 4.0 de la compañía cementera.

El proyecto contempla la restauración de más de 2.000 hectáreas en los departamentos de Antioquia, Caldas, Risaralda, Córdoba y Chocó.

La inclusión de Grupo Argos en este ranking es resultado de una estrategia integral de desarrollo del talento.

Natalia Ochoa, vicepresidenta financiera, entregó detalles de cómo va el programa Sprint 4.0 de la compañía cementera.

El proyecto contempla la restauración de más de 2.000 hectáreas en los departamentos de Antioquia, Caldas, Risaralda, Córdoba y Chocó.

La inclusión de Grupo Argos en este ranking es resultado de una estrategia integral de desarrollo del talento.

Se suma que cerca del 40 % de todos los cargos de liderazgo en Grupo Argos son ocupados por mujeres.

Se trata de Grupo Argos, donde la movilidad interna se refleja en cifras y en nombramientos concretos.

En esta ocasión se graduaron 25 jóvenes provenientes de Andes, Jericó, La Pintada, Santa Bárbara, Támesis, Tarso, Titiribí y Valparaíso.

Grupo Argos articula una agenda enfocada en disciplina de capital, reducción de deuda, diversificación geográfica y transferencia de valor.

Grupo Argos reorganiza sus directivos con foco en eficiencia operativa y mayor retorno a los accionistas. Los cambios también tocan a Cementos Argos y Odinsa.

Juan Esteban Calle asumió la Presidencia de Grupo Argos, dando continuidad a su proceso de transformación.