
Esto es lo máximo que se podrá trabajar en Colombia, por semana, con nueva norma
El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.

El máximo a trabajar en Colombia dependerá de lo que acuerden entre empleados y empleadores.

Los menores de edad podrán trabajar en Colombia, siempre y cuando se cumplan algunas condiciones fundamentales

Contratar una empleada doméstica en Colombia tiene una serie de requisitos clave en el marco de la nueva reforma laboral.

La jornada laboral en Colombia vuelve a reducirse este año hasta las 44 horas. Esto es lo que pasará.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

Uno de los cambios más significativos es que el contrato de aprendizaje ahora reconoce al estudiante como trabajador durante la etapa práctica.

La reforma laboral introduce modificaciones sustanciales al Código Sustantivo del Trabajo.

Aunque el teletrabajo ya venía siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.

Los cambios a la jornada laboral modificaron aspectos clave del día de la familia en Colombia.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.