Trabajadores no podrÃan ser despedidos en Colombia sin justa causa en estos casos
Pendiente del último debate, la reforma dice en qué casos no se puede ordenar despedidos en Colombia sin justa causa
Pendiente del último debate, la reforma dice en qué casos no se puede ordenar despedidos en Colombia sin justa causa
La nueva reforma laboral dispone cambios clave para trabajadores en Colombia de plataformas como Rappi
Fenalco volvió a decir cuántos empleos están en riesgo por cuenta de la reforma laboral en Colombia.
En caso de que se apruebe la reforma laboral, esto podrÃa traer consecuencias negativas en servicios de vigilancia que prestan las empresas en los conjuntos.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.
Luego de la sanción presidencial a la reforma laboral, el Gobierno nacional avanza con otra normativa clave.
Estos trabajadores en Colombia podrán tener flexibilidad y trabajar en casa o en horarios diferentes
Un nuevo análisis muestra los sectores en los que se perderÃan más puestos de trabajo en Colombia por la reforma laboral.
Uno de los cambios más significativos es que el contrato de aprendizaje ahora reconoce al estudiante como trabajador durante la etapa práctica.
La reforma laboral introduce modificaciones sustanciales al Código Sustantivo del Trabajo.
Aunque el teletrabajo ya venÃa siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.
Los hogares con empleadas domésticas en Colombia deberán tener en cuenta esto para poder pagarles pensión y salud.
La reforma laboral en Colombia trae una serie de cambios sustanciales para el mercado laboral nacional.
El Senado continuará en discusión el próximo lunes 16 de junio de 19 artÃculos.
El Senado realizará hoy el cuarto y último debate de esta iniciativa. Su definición también dará luces sobre lo que pasará con la consulta popular.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.
Luego de la sanción presidencial a la reforma laboral, el Gobierno nacional avanza con otra normativa clave.
Estos trabajadores en Colombia podrán tener flexibilidad y trabajar en casa o en horarios diferentes
Un nuevo análisis muestra los sectores en los que se perderÃan más puestos de trabajo en Colombia por la reforma laboral.
Uno de los cambios más significativos es que el contrato de aprendizaje ahora reconoce al estudiante como trabajador durante la etapa práctica.
La reforma laboral introduce modificaciones sustanciales al Código Sustantivo del Trabajo.
Aunque el teletrabajo ya venÃa siendo aplicado de forma extendida desde la pandemia, su regulación era limitada.
Los hogares con empleadas domésticas en Colombia deberán tener en cuenta esto para poder pagarles pensión y salud.