Asà deberÃa ser el contrato de un trabajador independiente en Colombia si se aprueba nueva ley
Si es trabajador independiente en Colombia deberá seguir nuevas reglas para la elaboración de contratos por servicios prestados.
Si es trabajador independiente en Colombia deberá seguir nuevas reglas para la elaboración de contratos por servicios prestados.
Los contratos fijos en Colombia van a cambiar sustancialmente si se aprueba la reforma laboral.
La reforma laboral cambiarÃa un punto importante de la contratación de una empleada doméstica en Colombia
Los trabajadores independientes en Colombia tendrán una serie de cambios si se aprueba la reforma laboral.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
La reforma laboral tumbó la iniciativa del fin de semana de tres dÃas en Colombia. Esto pasará.
La reforma laboral en Colombia todavÃa no define los puntos más importantes de la iniciativa.
La reforma laboral en Colombia se enfrenta a su definición en el marco del Congreso de la República.
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.