Estos son los puntos más polémicos de la reforma laboral
La reforma laboral del gobierno Petro sigue sin encontrar varios puntos en común con la oposición y empresarios.
La reforma laboral del gobierno Petro sigue sin encontrar varios puntos en común con la oposición y empresarios.
La reforma laboral indica que se puede pensar en una prima adicional para los trabajadores en Colombia.
Tras un receso de más de dos horas, los senadores retomaron la votación de los 19 artÃculos restantes.
La nueva reforma laboral en Colombia dispone de cambios sustanciales para la jornada de trabajo diario y semanal.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
La reforma laboral explica lo que deberÃan pagar por trabajar un dÃa de descanso en Colombia.
La reforma laboral en Colombia empieza a definirse en el marco del Congreso de la República.
La reforma laboral propone cambios clave para el mecanismo para despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacÃos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Algunos trabajadores tienen protección y solo se les podrá despedir con justa causa en Colombia.
La reforma laboral tiene nuevas disposiciones para los trabajadores en Colombia y lo que pase con su salario.
El Ministerio de Trabajo dio a conocer una nueva disposición sobre el trabajo de las empleadas domésticas en Colombia.
La norma final no incorporó regulaciones particulares para médicos generales ni especialistas.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del paÃs deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.