
Los cambios que, sí o sí, llegarían para el salario de los trabajadores en Colombia con reforma
El país está a la espera de lo que se defina para la reforma que afecta a los trabajadores en Colombia

El país está a la espera de lo que se defina para la reforma que afecta a los trabajadores en Colombia

En una misiva para el Gobierno Petro, las centrales sindicales de Colombia presentaron un cuestionario para incluirlo en la consulta popular.

El gobierno estaría dispuesto a respaldar una «mini reforma laboral» presentada por el Partido Liberal, esto se sabe.

La jornada laboral en Colombia se modificará desde el próximo 15 de julio. Estos son los detalles.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La reforma laboral en Colombia está próxima a ser debatida a manos de la plenaria del Senado de la República.

La reforma laboral explica lo que deberían pagar por trabajar un día de descanso en Colombia.

La reforma laboral en Colombia empieza a definirse en el marco del Congreso de la República.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato