
¿Cómo quedaron los recargos nocturnos y dominicales tras hundimiento de la reforma laboral?
El proyecto de la reforma pensional fue virtualmente hundido en la Comisión Séptima del Senado.

El proyecto de la reforma pensional fue virtualmente hundido en la Comisión Séptima del Senado.

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, anunció que está preparando un paquete de decretos para aprobar algunos aspectos de la reforma.

Las reformas del gobierno Petro se busca sean aprobadas a través del mecanismo de consulta popular

Desde la CUT y otras entidades obreras emitieron un comunicado convocando a este paro por hundimiento de la reforma laboral.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La reforma laboral también cambia algunas disposiciones sobre el salario mínimo en Colombia.

La reforma laboral generaría un importante impacto negativo para el sector hotelero colombiano.

Si es trabajador independiente en Colombia deberá seguir nuevas reglas para la elaboración de contratos por servicios prestados.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato