
¿Semana laboral en Colombia de 4 días?: Esto dice reforma clave del gobierno Petro
La reforma del gobierno Petro dicta lo que podría pasar con la semana laboral en Colombia.

La reforma del gobierno Petro dicta lo que podría pasar con la semana laboral en Colombia.

Así sería la jornada laboral en Colombia si se aprueba reforma clave de Petro: ¿Se trabajaría menos?

Desde julio de este año la jornada laboral en Colombia se reduce a las 44 horas. Estos son algunos cambios clave.

La reducción de la jornada laboral en Colombia este 2025 supone algunos cambios clave para los trabajadores.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

Un nuevo análisis de Fenalco explica los efectos negativos que tendría la reforma laboral de Petro.

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, habló de lo que viene para la reforma laboral en Colombia.

Los empresarios del país explican lo que podría pasar con el pago de las horas extra en Colombia.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato