
¿Qué tantas horas extra en Colombia se podrán hacer a la semana si se aprueba la reforma laboral?
La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de los límites a las horas extra en Colombia.

La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de los límites a las horas extra en Colombia.

La reforma laboral del gobierno Petro dispone de lo que pudiera ser el pago por trabajar un domingo o festivo en Colombia

La jornada laboral en Colombia podría cambiar sustancialmente en caso de que sea aprobada la reforma que propone el Gobierno

La reforma laboral de Colombia sigue bajo proceso de aprobación y ahora el Senado deberá debatir.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

Este es el tipo de contratación en Colombia que funcionará si se aprueba proyecto de ley clave

Una nueva propuesta se abre para la jornada laboral nocturna en Colombia. Estos son los detalles.

El país está a la espera de lo que se defina para la reforma que afecta a los trabajadores en Colombia

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato