
Estos son los pasos que deberá cumplir una empresa para efectuar un despido en Colombia
La reforma laboral del gobierno Petro explica el proceso para cumplir con el despido en Colombia en casos justificados.

La reforma laboral del gobierno Petro explica el proceso para cumplir con el despido en Colombia en casos justificados.

La reforma del gobierno Petro habla también de lo que pudiera pasar con la automatización en el trabajo en Colombia

La reforma laboral del gobierno Petro da cuenta de lo que pudiera cambiar para los contratistas en Colombia

La reforma laboral del gobierno Petro generaría importantes costos para las empresas del país. ¿Por qué?

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

La jornada laboral en Colombia podría cambiar sustancialmente desde mediados de este año.

A través de la consulta popular quiere el presidente Petro un cambio clave en la jornada laboral que afectaría pago de las horas extra en Colombia

Las marchas tienen como objetivo, según el Gobierno, el respaldo a la consulta popular para aprobar las reformas laboral y a la salud.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato