
Estos son los permisos fijos que tendrían los trabajadores con reforma laboral en Colombia
La reforma laboral en Colombia establece unos permisos fijos para los trabajadores. Estos son los casos.

La reforma laboral en Colombia establece unos permisos fijos para los trabajadores. Estos son los casos.

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La reforma del gobierno Petro, avalada por la Cámara, trae cambios significativos al pago de horas extra y dominicales en Colombia

La reforma laboral del gobierno Petro sigue su proceso de aprobación ante el Senado de la República.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato

El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dio a conocer detalles sobre lo que se viene para la reforma laboral en Colombia

El Ministerio de Hacienda fue consultado por el Congreso de la República y su respuesta se radicó ayer después de la ponencia de archivo

El proyecto de la reforma pensional fue virtualmente hundido en la Comisión Séptima del Senado.

La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.

Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.

Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.

La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.

Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.

La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.

De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.

La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.

Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato