Así puede hacer que su contrato fijo en Colombia pase a ser indefinido
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
El contrato a término fijo en Colombia cambia sustancialmente con la nueva ley aprobada por el Congreso.
Las empresas del país deberán llevar un registro de las horas extra en Colombia trabajadas. Esto dice la norma.
Esta modificación, que ha generado confusión, no representa una eliminación del descanso dominical.
Luego de la sanción presidencial a la reforma laboral, el Gobierno nacional avanza con otra normativa clave.
Los trabajadores en Colombia tienen una serie de derechos regulados por la reforma sobre los días de descanso.
Los contratos por prestación de servicios en Colombia cambiaron con lo aprobado en la reforma laboral.
Estos cambios en la vigilancia se efectuarán debido a la implementación de la reforma laboral en el país.
Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.
Los trabajadores en Colombia tienen la oportunidad de pedir un día de descanso cada seis meses. Estos son los casos.
La jornada laboral en Colombia viene teniendo importantes cambios desde hace un par de años. Esto sigue.
La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.
La reforma laboral ya aplica en el país y da cuenta de lo que debe hacer un trabajador en Colombia para pedir su día de descanso.
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
La reforma laboral aprobada en el Congreso modificó puntos importantes en la contratación de una empleada doméstica en Colombia
Los trabajadores en Colombia tienen una serie de derechos regulados por la reforma sobre los días de descanso.
Los contratos por prestación de servicios en Colombia cambiaron con lo aprobado en la reforma laboral.
Estos cambios en la vigilancia se efectuarán debido a la implementación de la reforma laboral en el país.
Hay normas que regulan los compensatorios que tiene un trabajador por no descansar los días festivos en Colombia.
Los trabajadores en Colombia tienen la oportunidad de pedir un día de descanso cada seis meses. Estos son los casos.
La jornada laboral en Colombia viene teniendo importantes cambios desde hace un par de años. Esto sigue.
La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.
La reforma laboral ya aplica en el país y da cuenta de lo que debe hacer un trabajador en Colombia para pedir su día de descanso.