
Por trabajar los festivos en Colombia pagarán bastante más en 2026: Esto debe tenerse en cuenta
La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

La reforma laboral cambió los horarios para trabajar en Colombia y los pagos que se deben reconocer.

un trabajador en Colombia debe haber descansado un mínimo de horas entre un turno y el otro.

Los trabajadores en Colombia que son despedidos sin justa causa tienen algunos derechos económicos.

La jornada laboral en Colombia va a reducirse, por última vez, hasta las 42 horas semanales. Esto es lo que viene.

Los trabajadores en Colombia deben tener muy en cuenta las variables para el cálculo final del pago por vacaciones.

Para este año los trabajadores en Colombia cuentan con licencias remuneradas. Esto deben certificar ante el empleador.

La reforma laboral impuso límites para las horas extra que se pueden trabajar en Colombia.

La reforma laboral impuso condiciones importantes para la contratación de una empleada doméstica en Colombia

Los trabajadores van a tener que trabajar menos horas por la nueva jornada laboral en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia y se reduce de nuevo desde julio del año entrante.

La jornada laboral nocturna en Colombia pasará a arrancar desde las 7:00 de la noche. Estos son los detalles.

Los cambios a la jornada laboral modificaron aspectos clave del día de la familia en Colombia.

La obligación de afiliación aplica a todas las personas que desempeñen labores del servicio doméstico, sin distinción del tipo de jornada.

un trabajador en Colombia debe haber descansado un mínimo de horas entre un turno y el otro.

Los trabajadores en Colombia que son despedidos sin justa causa tienen algunos derechos económicos.

La jornada laboral en Colombia va a reducirse, por última vez, hasta las 42 horas semanales. Esto es lo que viene.

Los trabajadores en Colombia deben tener muy en cuenta las variables para el cálculo final del pago por vacaciones.

Para este año los trabajadores en Colombia cuentan con licencias remuneradas. Esto deben certificar ante el empleador.

La reforma laboral impuso límites para las horas extra que se pueden trabajar en Colombia.

La reforma laboral impuso condiciones importantes para la contratación de una empleada doméstica en Colombia

Los trabajadores van a tener que trabajar menos horas por la nueva jornada laboral en Colombia.