
Lo que deben saber los empresarios a la hora de consignar las cesantías
Porvenir recomienda a las compañías planear con anticipación el pago de esta prestación social.

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El valor de arriendo y las cuotas de administración suelen ser ajustes que llegan la ‘cuesta de enero’.

Esta nueva medida afectará a los conductores que tendrán que hacer trámites con su licencia de conducción en 2026.

La cuota alimentaria es una de las responsabilidades con las que deben cumplir los padres de familia.

La ley de rescate propone nuevos aportes a salud según el salario. Un cálculo estima cuánto podría bajar el ingreso mensual de los trabajadores.

Incentivos equivalentes al 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales a cargo del empleador por cada nuevo empleo generado para una mujer.

La propuesta busca establecer diferentes tarifas para quienes trabajan por cuenta propia y realizan sus aportes al régimen contributivo.

La devolución del IVA tendría un tope cercano a $300.000 mensuales aunque dependerá de un condicionante clave para poder recibir el dinero.

a disposición aplica tanto para las unidades nuevas como para las que ya circulan en el territorio nacional.

Pensionados que se trasladaron a fondos privados podrían reclamar una compensación económica en estos casos. La Corte Suprema explica cuándo.

Actualmente, la caja de compensación cuenta con más de 129.000 empresas y empleadores afiliados.

El estudio examinó qué tan dispuestas están las personas a dejar en manos de agentes de IA tareas como investigar, seleccionar y comprar productos o servicios.

Compañías financieras en el país de alto reconocimiento dieron a conocer un nuevo CDT en Colombia con importante rentabilidad

La deuda no baja aunque pague cada mes: señales silenciosas en sus finanzas que podrían estar afectando más de lo que cree en 2026.

Los hijos no solo tendrían obligación con sus padres, sino también con estas personas, según corresponda.

La tasa de usura es el límite máximo de interés que pueden cobrar las entidades financieras por los créditos.

La ley de rescate propone nuevos aportes a salud según el salario. Un cálculo estima cuánto podría bajar el ingreso mensual de los trabajadores.

Incentivos equivalentes al 100 % de los aportes a seguridad social y parafiscales a cargo del empleador por cada nuevo empleo generado para una mujer.

La propuesta busca establecer diferentes tarifas para quienes trabajan por cuenta propia y realizan sus aportes al régimen contributivo.

La devolución del IVA tendría un tope cercano a $300.000 mensuales aunque dependerá de un condicionante clave para poder recibir el dinero.

a disposición aplica tanto para las unidades nuevas como para las que ya circulan en el territorio nacional.

Pensionados que se trasladaron a fondos privados podrían reclamar una compensación económica en estos casos. La Corte Suprema explica cuándo.

Actualmente, la caja de compensación cuenta con más de 129.000 empresas y empleadores afiliados.

El estudio examinó qué tan dispuestas están las personas a dejar en manos de agentes de IA tareas como investigar, seleccionar y comprar productos o servicios.