
Jornada laboral en Colombia tendrá último cambio definitivo para el 2026: Esto dice la ley
Algunas importantes modificaciones para la jornada laboral en Colombia se van a seguir dando el año entrante

Algunas importantes modificaciones para la jornada laboral en Colombia se van a seguir dando el año entrante

La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.

Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.

La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.

La reforma laboral aprobada por el Congreso modifica el pago en el recargo del trabajo dominical y festivo.

La reforma laboral ya aplica en el país y da cuenta de lo que debe hacer un trabajador en Colombia para pedir su día de descanso.

La reglamentación de la reforma laboral dispone el máximo de horas extra permitidas a trabajar en Colombia.

Los cambios a la jornada laboral modificaron aspectos clave del día de la familia en Colombia.

Por cuenta de la reforma laboral, los trabajadores independientes en Colombia tendrán cambios sustanciales en sus contratos.

Algunos trabajadores en Colombia podrán pedir dos días de descanso remunerados. Uno por cada semestres.

De acuerdo con una ley aprobada, la jornada laboral en Colombia tendrá un último recorte desde el año entrante.

Según la normativa vigente, hay una serie de pagos extra para los trabajadores que cumplan funciones los días festivos en Colombia.

La jornada laboral en Colombia cambia por cuenta de la aprobación de la reforma al código sustantivo del trabajo.

La reforma laboral aprobó importantes cambios sobre los pagos que se entregan por trabajar festivos en Colombia.

Antes de que se termine el 2025 los trabajadores en Colombia tendrán derecho a un nuevo pago.

Por cuenta de la nueva norma, hay un máximo de horas extra permitido para trabajar a la semana.