Jornada laboral en Colombia tendrá último cambio definitivo para el 2026: Esto dice la ley
Algunas importantes modificaciones para la jornada laboral en Colombia se van a seguir dando el año entrante
Noticias sobre reforma laboral
Empresas deberán informar este proceso clave a trabajadores en Colombia con nueva ley
La reforma laboral impone una serie de tareas para los trabajadores en Colombia. Esto deben tener en cuenta.
Empresarios aún enfrentan confusión para aplicar la reforma laboral: balance tras la Cumbre ACRIP 2025
Sin claridad para aplicar la reforma laboral: empresas alertan sobre riesgos y vacíos normativos.
¿Al fin qué pasará con el pago de salud y pensión en Colombia de trabajadores en plataformas?
La reforma laboral impulso cambios clave sobre el pago de salud y pensión en Colombia para algunos trabajadores.
Casi un millón de contratistas tendrían vacaciones y dejarían de pagar seguridad social con una ley que está a punto de aprobarse
Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.
A estos trabajadores nos les aplica la nueva jornada laboral en Colombia
Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.
Lo que pasará con las horas extra en Colombia por la nueva jornada laboral: ¿Le pagan más a los trabajadores?
La jornada laboral en Colombia se reducirá, desde este 15 de julio, hasta las 42 horas semanales.
A casi un millón de trabajadores en Colombia deberían estarles pagando importante auxilio de $250.000
Una ley habilita el pago de un auxilio extra a casi un millón de trabajadores en Colombia, siempre y cuando cumplan una importante condición.
Gobierno Petro emitió documento que define cuándo cambian los contratos fijos a indefinidos: Estas serán las obligaciones para las empresas
La reforma laboral establece que algunos contratos a término fijo pasen a ser vinculación indefinidas, con los respectivos derechos salariales.
La millonaria multa por no pagar la ARL a empleadas domésticas en Colombia: Indemnizaciones pueden ser muy altas
De acuerdo con la norma, las empleadas domésticas en Colombia tienen una serie de protecciones por riesgos laborales.
Con nueva jornada laboral de 42 horas este debería ser el máximo permitido para trabajar al día
La nueva jornada laboral de 42 horas a la semana implica cambios sustanciales para la distribución de los turnos diarios.
A estos trabajadores en Colombia no los pueden despedir sin una justa causa
Para los trabajadores en Colombia hay una serie de protecciones sobre las condiciones legales para terminar un contrato
Trabajadores podrán pedir estos permisos sin que les paguen menos: Esto dice nueva ley
La reforma laboral regula y amplía los permisos para los trabajadores sin que se les afecte el salario mensual.
Cambio de la jornada laboral en Colombia no podrá hacer esto con salario de trabajadores
La jornada laboral en Colombia, por ley, vuelve a reducirse el próximo año. Esto es lo que debe saber.
Aclaran si empleadas domésticas en Colombia deben firmar contrato
La nueva ley indica lo que debe pasar para contratar empleadas domésticas en Colombia. Estos son los requisitos.
Salario de millones de trabajadores en Colombia se afectaría por nueva jornada laboral
La jornada laboral de los trabajadores en Colombia baja de 44 a 42 horas semanales.
Casi un millón de contratistas tendrían vacaciones y dejarían de pagar seguridad social con una ley que está a punto de aprobarse
Un proyecto de ley busca mejorar las condiciones laborales de casi un millón de contratistas.
A estos trabajadores nos les aplica la nueva jornada laboral en Colombia
Desde el próximo 15 de julio vuelve a bajar la jornada laboral máxima permitida. No a todos les aplica.
Lo que pasará con las horas extra en Colombia por la nueva jornada laboral: ¿Le pagan más a los trabajadores?
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A casi un millón de trabajadores en Colombia deberían estarles pagando importante auxilio de $250.000
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Con nueva jornada laboral de 42 horas este debería ser el máximo permitido para trabajar al día
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A estos trabajadores en Colombia no los pueden despedir sin una justa causa
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